師資隊伍

李世源老師

李世源 壓力管理與心理資本開發導師

清華大學應用心理學研究生

中科院心理研究所心理資本班研修

北京大學國學班研修

國家二級心理咨詢師

高級企業EAP執行師

NLP簡快積極心理執行師

深圳電視臺《第一調解》心理評論員

深圳市關愛辦特邀員工心理輔導講師

深圳市都市陽光心理咨詢公司資深顧問

曾任深港四家著名媒體記者

出版發行《金葵花寶典》著作和應用心理學博文100余篇為金融系統、中國移動、電力系統、煙草系統、政府機構、MBA班、500強企業、著名零售品牌約190余家授課超過1100天,李老師的課程大多都是2期以上的返聘課程,返課率達95%以上。

 

李老師授課三大特點——科學、有趣、實用。

結合企業及學員切身問題,進行問題參悟、案例活動、心理練習、實驗視頻等互動形式。融國學智慧、教練技術、NLP、短程焦點之精思妙悟,集融通性、哲學性、文娛性于一體,開啟心智,闡發悟性。

 

主講課程:

第一類(品牌體系課):壓力管理   共6天

1、職場壓力與情緒管理(標配1天或2天)

2、壓力管理六大套餐組合(與標配自由組合成新課程)3天

3、情商領導力 1-2天

第二類(高端體系課):心理資本開發   共3天

1、管理者心理資本開發  2天

2、人心領導力:解剖人性,激發組織動力  1天

 

服務過的部分客戶:

金融業:廣東建行(共13期)、江西中行(共6期)、鎮江中行(4期)、深圳中國郵儲銀行(7期)、深圳中國人壽(7期)、重慶農行、南昌工行、安徽建行、溫州建行、上海興業銀行、上海光大銀行、成都光大銀行、重慶光大銀行、浙江建行、湖北咸寧農行、湖北黃岡農行、東莞中行、成都招行、溫州中行、湖州農信社、順德中行、福建郵儲銀行、成都農商銀行、成都德陽中行、山東農行、深圳招商銀行、深圳發展銀行、杭州銀行、內蒙古華夏銀行、成都民生銀行、廣州天河中行、濟南建行、泉州郵儲銀行、中信銀行佛山支行、宿遷建行、麗水建行、湖北農行、成都建行、人保財險寧波分公司、深圳農商行、廣東省農商行懷集聯社、云南建行、南京銀行、四川省農信社、梅州農業銀行……

電信電力業:中國移動河北公司(共14期)、海南移動(共5期)、成都中國電信(共4期)、丹江移動(4期)、中國網通、河北電力局、湖州電力局、深圳中國郵政(4期)、惠州移動、蕉嶺供電局、保定移動(4期)、……

大型企業:寧夏煤業集團(5期)、華僑城集團(5期)、石家莊中煤集團、南京梅鋼股份集團、浙江湖州電力、松下電器、杭州華融金融集團、上海全人科技、廣州達安基因股份、深圳幸福人壽、廣州平安保險、南方航空、深圳巴士集團、深圳西部公汽、深圳東部公汽、深圳社保局、深圳中行商貿、中深航空旅游、深圳小汽車出租、廣州小汽車出租、廣州花都汽車產業城、中國安利公司、廣州美的公司、中國完美公司、中國天獅公司、銀川市國際穆斯林學院、深圳企業家聯盟、廣州地鐵(6期)、武漢蒙牛集團、三星集團(4期)、神華寧煤集團煤化工公司、康寶萊、報喜鳥、浙江省能源集團城市燃氣有限公司、云南冶金集團、中脈科技股份有限公司、天津武田制藥、永榮集團、深圳地鐵、廣汽集團、國際航空股份有限公司浙江分公司 、泰州華僑城有限公司、深圳創維、廣州聯想公司、深圳市水務集團……

政府高校:深圳交通委員會(共48期)、廣東稅務干部進修學院(共7期)、澳門城市大學MBA班、南昌大學MBA班、深圳行政服務大廳、蘇州行政服務大廳、珠海行政服務大廳、石家莊行政服務大廳、深圳地稅、青島地稅(4期)、長沙稅校、廣州國稅、南昌國稅、寧波地稅、東莞地稅、濟南地稅、南京地稅、三水國稅、梅州國稅、臺山地稅、肇慶地稅、順德國稅、佛山國稅、高明地稅、清遠國稅、韶關地稅、深圳南山區街道辦、南寧工商局、廣州中級人民法院、廣州第三人民醫院、珠海地稅(5期)、北京西城區地方稅務局……

其他:東莞市聯亞制衣廠、深圳中柏電腦、摩托羅拉深圳天音公司、世紀云商電子商務、 金溢科技股份有限公司....

 

部分客戶點評:

我對李老師印象最深的是其課程的實用性和高尚的敬業精神。我們連續采購李老師13期《心理資本開發》課程,盡管是內容相同的循環課,但李老師每次都會根據學員的具體要求注入新元素,將課程共升級了四次。在講師中實屬罕有。

——廣東建行某主任

市場有的老師一上課就咬牙切齒、手舞足蹈、捶胸頓足,深怕學員聽不見似的,一天下來老師很爽、學員很累。而李老師的《健心館-從壓力山大走向心靈旺盛》,我們連續采購了5期,課程整體感很好,娓娓道來,語言清新流暢,幾乎找不到一句廢詞,很有推理能力,不知他是咋練就的?

——江西中行某行長

聽了李老師的《職場壓力判斷與應對》,幫助我們的銷售人員改善了銷售心理上的一些大問題,今年上半年至少提升業績15%。

——上海全人科技集團李總

高校里講心理學的老師很多,心理學相關的課特別難上,要么過于理論化,讓學員睡倒一大片;要么理念滿天飛,無法操作。李老師能將心理學課程生活化、趣味化、科學化,特別是很好地結合圖片測試、游戲視頻、分享個案點評等形式,觀點鮮明、見解獨到,讓學員記憶深刻。在深度、易懂、體系、互動方面,看出來李老師一定是下了很大功夫。

——深圳招行HR 某總監

在《管理者心理資本開發》課堂,我見識了李老師的理論功底不錯,邏輯思維見長,能夠幫助高層管理者構建一種實用的“理論思維”。而且李老師要言不煩、一語中的,總能把復雜的心理問題簡單化。哪怕是講個笑話、說個段子、插科打諢,都那么自如地與課程銜接。佩服!

——廣東省國稅局某主任

我們從2008年一直邀請李老師給全局培訓,總共超過40多期。由于他的課程思想性、實用性、趣味性和創新性比較強,以至于有人誤以為李老師是局級領導(可能跟李老師做過記者有關吧)。比如《心理學的管理應用》,李老師極為認真的專業能力和生動風趣的授課風格,給我們印象特別深。他是個潛質很大的老師。

——深圳市交委莊局長

像我們這種大國企,改制后搞培訓挺犯愁,每次總有人不是缺席就是遲到,要么就早退犯困。李老師給我們上了兩天的《情商領導力開發》,是唯一一次沒有中途缺席和早退的,大家都聽得津津有味,忘了時間。

——華融金融集團張總

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